Riqualificazione del personale| MLG Servizi

Le persone possono avviare un percorso formativo professionalizzante che comincia dall’apprendimento programmato delle conoscenze e competenze di base fornite dalla scuola, ma che continua dopo l’inserimento lavorativo sotto la forma di formazione sul lavoro (affiancamento ad altri, alternanza tra momenti di lavoro e momenti di formazione, corsi di aggiornamento veri e propri). Nel caso di professionalità fuori dal mercato del lavoro, la formazione diventa particolarmente importante per la “riprofessionalizzazione” e la riqualificazione dei lavoratori.

Allo scopo di mantenere ed evolvere il grado di competenza e professionalità del personale, ogni anno verranno istituiti corsi di riqualificazione. Tali corsi svilupperanno le conoscenze delle seguenti materie:

• Inglese
• Informatica
• Psicologia
• Comunicazione
• Gestione della telefonata
• Gestione del panico

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